တညီတညွတ်တည်း၊ မစ်ရှင်ပြီးမြောက်သွားပြီ။ - Anhui Xinfulong သည် 2024 ခုနှစ် တာဝန်ယူမှု သဘောတူညီချက်ကို ကိုင်ဆောင်ထားသည်။ & အရောင်းစာချုပ် လက်မှတ်ရေးထိုးပွဲ

နှစ်သစ်အစတွင် အစစအရာရာ အသစ်အဆန်းများဖြင့် ဇန်နဝါရီ ၆ ရက် မွန်းလွဲပိုင်းတွင် အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်များ၊ ကုမ္ပဏီ စီမံခန့်ခွဲရေးမှူးများ၊ ဌာနဆိုင်ရာအကြီးအကဲများနှင့် အရောင်းအဖွဲ့များအားလုံးသည် 2024 ခုနှစ် 2024 ခုနှစ်အတွက် တာဝန်ယူမှုဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်နှင့် အရောင်းစာချုပ် လက်မှတ်ရေးထိုးပွဲ အခမ်းအနားကျင်းပရန် ရုံးချုပ်အစည်းအဝေးခန်းမတွင် စုဝေးခဲ့ကြသည်။

အခမ်းအနားကို အထွေထွေမန်နေဂျာ Mr. Tang Junsheng မှ ဥက္ကဋ္ဌအဖြစ် ဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။ လက်မှတ်ရေးထိုးခြင်းမစတင်မီ၊ ရုံးချုပ်မှ ခေါင်းဆောင်များသည် လက်ရှိပြည်တွင်းနှင့် နိုင်ငံတကာစီးပွားရေးအခြေအနေ၊ စက်မှုလုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုလမ်းကြောင်းများနှင့် ကျွန်ုပ်တို့ရှေ့မှ အခွင့်အလမ်းများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာတင်ပြခဲ့ပါသည်။ ၎င်းတို့သည် ကုမ္ပဏီ၏ 2024 လုပ်ငန်းအစီအစဥ်နှင့် သုံးနှစ်လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုပန်းတိုင်များကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖော်ပြပြီး 2024 ခုနှစ်အတွက် ဌာနဆိုင်ရာပစ်မှတ်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုများနှင့် ဒေသဆိုင်ရာလုပ်ငန်းတာဝန်ခွဲဝေမှုများကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖော်ပြထားပါသည်။ ဌာနဆိုင်ရာများနှင့် အရောင်းဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့၏ပစ်မှတ်များနှင့် ဘတ်ဂျက်များကို ခိုင်မာစွာဆက်လက်ထားရှိရန်၊ စကေးနှင့်စွမ်းဆောင်ရည်နှစ်ဆတိုးများရရှိစေရန်နှင့် လုပ်ငန်းပျမ်းမျှထက် အရှိန်အဟုန်ဖြင့် အရှိန်မြှင့်ရန်လည်း တောင်းဆိုခဲ့သည်။

တက်ရောက်လာသူအားလုံး၏ သက်သေခံချက်များအရ ရုံးချုပ်ခေါင်းဆောင်ပိုင်းနှင့် အထွေထွေမန်နေဂျာ Tang Junsheng တို့သည် ကုမ္ပဏီ၏ 2024 လုပ်ငန်းတာဝန်ယူမှုဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်ကို ပထမဆုံး လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သည်။ ထို့နောက် ဌာနအကြီးအကဲတစ်ဦးစီနှင့် တစ်ဦးချင်းတာဝန်ယူမှုဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်များကို မစ္စတာတန်က လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သည်။ အရောင်းတာဝန်ခံ ဒုတိယအထွေထွေမန်နေဂျာ မစ္စတာ ဝမ်ဂန်သည် အရောင်းဒေသတစ်ခုစီနှင့် အရောင်းစာချုပ်များ ချုပ်ဆိုခဲ့သည်။ လုပ်ငန်းဌာနခွဲတစ်ခုစီသည်လည်း ဌာနတွင်းတိုးတက်မှု ပန်းတိုင်များကို လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သည်။

2024 ခုနှစ်သည် ကုမ္ပဏီ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အဓိကကျသောနှစ်ဖြစ်သည်။ ရှုပ်ထွေးသောစီးပွားရေးအခင်းအကျင်းတွင် ကုမ္ပဏီသည် ဌာနအားလုံးတွင် လုပ်ငန်းအစီအစဉ်ဆွေးနွေးမှုများကို စီစဉ်ပြီး အဆင့်အမျိုးမျိုးတွင် ဆက်သွယ်ရေးနှင့် ရှင်းလင်းတင်ပြမှုများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ယနေ့ခေတ်တာဝန်ယူသဘောတူစာချုပ်များနှင့် ဒေသဆိုင်ရာစာချုပ်များကို လက်မှတ်ရေးထိုးခြင်းသည် လေးနက်သောကတိကဝတ်တစ်ခုသာမက တာဝန်နှင့် တာဝန်ခံမှုသဘောကိုလည်း ကိုယ်စားပြုပါသည်။ အဖွဲ့နှင့် ကုမ္ပဏီ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့၏ ဦးဆောင်မှုအောက်တွင် ဌာနဆိုင်ရာများနှင့် ဝန်ထမ်းများအားလုံး၏ စုပေါင်းကြိုးပမ်းမှုဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် စိန်ခေါ်မှုများဆီသို့ တိုးလာကာ စည်းလုံးညီညွတ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏မစ်ရှင်ကို ပြီးမြောက်စေမည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ အခိုင်အမာ ယုံကြည်ပါသည်။